上班途中电瓶车与电瓶车相撞是否属于工伤

上班途中电瓶车相撞，非主责一般可认工伤。根据《工伤保险条例》，上班途中发生交通事故且非主要责任，可认定为工伤。若未及时处理，可能影响工伤认定及后续赔偿。
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上班途中电瓶车相撞，处理方式有申请工伤认定或协商赔偿。若事故责任明确且符合工伤条件，建议及时申请工伤认定；若双方对责任有争议，可先尝试协商赔偿。
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上班途中相撞可申请工伤。具体操作：1. 若不负主责，及时报警并收集证据，之后向单位提出工伤认定申请；2. 若负主责或责任不明，与对方协商赔偿或诉诸法律；3. 无论何种情况，都应保留好相关证据，如医疗记录、事故现场照片等，以备不时之需。