工作中出现了疝气能算工伤吗

疝气若因工作原因导致可算工伤。依据《工伤保险条例》，工伤包括工作时间内因工作受伤等情形。若疝气由工作事故或职业病导致，未及时申报可能影响权益，如无法获得医疗救治和经济补偿。
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疝气算工伤需判定。操作：1. 收集医疗诊断书、工作记录等证据；2. 向单位报告并申请工伤认定；3. 如单位不配合，可向社保部门直接申请；4. 必要时，寻求法律援助维护权益。
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处理疝气是否算工伤，常见方式为申请工伤认定。应收集证据，如医疗证明、工作记录等，向社保部门提出申请。根据受伤情况和工作关联性，选择是否申请劳动仲裁或诉讼。